单位：生产工艺类
学历要求：大专
专业：矿物加工工程（团矿）类、冶金工程、（金属）材料成型与控制、材料科学、金属压力、热能工程
人数：20
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：生产工艺类
学历要求：大专
专业：不限
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：生产工艺类
学历要求：本科
专业：热能与动力工程
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：生产工艺类
学历要求：本科
专业：能源计量相关
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：设备管理类
学历要求：大专
专业：机械、电气、自动化
人数：9
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：设备管理类
学历要求：大专
专业：电气自动化、仪器仪表、仪表自动化
人数：5
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5.5万——8万元/年。
（2）顶岗后综合收入：8万——10万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：安全环保类
学历要求：大专
专业：安全工程、环境科学类
人数：5
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：销售采购类
学历要求：本科
专业：市场营销、工商管理等
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：销售采购类
学历要求：本科
专业：国贸、机械、电气
人数：5
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：IT管理类
学历要求：本科
专业：计算机应用、软件工程、人工智能
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：IT管理类
学历要求：大专
专业：计算机、网络
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：财会类
学历要求：本科
专业：财会类
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：智能后勤类
学历要求：本科
专业：人力资源管理、工商管理等
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
单位：职能后勤类
学历要求：大专
专业：不限
人数：3
薪酬福利
1、工资
（1）试用期及培养期综合收入：5万——6万元/年。
（2）顶岗后综合收入：6万——8万元/年。
（3）试用期三个月，转正后进入培养期，六至九个月即可顶岗。
（4）顶岗后待遇丰厚，每年均有调薪机会，薪资构成为：基本工资+月绩效奖金+产量奖+年终奖+工龄工资+其他（专项奖励/津贴）。
（5）晋升发展：管理岗位、技术岗位双通道发展，例如班长、工程师类综合收入10-20万元/年。
（6）硕、博士学历薪资面议，“211”、“985”工程建设高校毕业生补贴500或1000元/月。
2、其他福利
（1） 上班时间：常白班、三班两倒。
（2） 缴交五险：养老、医疗、生育、工伤、失业保险。
（3） 公司提供食堂及餐费补贴，免费住宿公寓(2人间)，独立卫生间、阳台、配有空调、热水器、无线wifi网络；丰富的文化娱乐活动，配备篮球场、乒乓球室、羽毛球场等活动娱乐场所。
校招流程
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（1）简历投递渠道：
网申简历投递至：sanbaogroup@126.com
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